2012年に入社し、まずは野菜部の営業事務としてスピード感ある現場をサポートすることにやりがいを感じていました。2017年に総務部へ異動し、これまでの現場経験を活かしながら、より広い視点で会社全体を見渡す役割へとステップアップ。 その後、2019年に産休・育休を取得しました。社内には、以前から産休・育休を経て復職し、活躍している先輩方の事例があったため、私自身も復帰に対する不安はなく、自然な流れで仕事に戻ることができました。現在は、労務や法務など専門的な業務に携わっており、仕事と育児を両立する毎日は多忙ですが、限られた時間の中でいかに成果を出すかを追求することに、これまでとは違う充実感を感じています。

子どもの体調不良などで、急に早退やお休みをいただくこともありますが、そのたびに周りのスタッフがサポートしてくださり、とても助けられています。現在は時短勤務に加え、自分の都合に合わせた時間帯で働かせてもらっています。一人ひとりの事情に合わせて柔軟に働き方をカスタマイズできるので、無理なく家庭とのバランスを保つことができています。中でも助かっているのは、「子の小学3年生の夏休み終了まで時短勤務が可能」という制度を利用できることです。ライフステージに合わせた選択肢があるからこそ、長く、安心してキャリアを築いていける環境だと感じています。